易达财务提供专业的镇江公司注册与镇江代理记账服务,上一篇文章我们讲解了《午间十分钟,健康又轻松!》,今天易达小便将与大家分享《调研交流 | 产教融合新模式再进发!》。
为了进一步加强完善“产教融合”、“校企合作”,培养专业型、管理型人才,提高在校学生实践能力、解决企业人才储备等问题,易达财务创始人杨总一行于3月10日前往江苏财税邦科技有限公司(以下简称“财税邦”),与财税邦创始人毛总、总经理高霞、商务总监杨青进行了调研交流。
易达财务深刻意识到企业做大做强急需解决的是人才培养与储备问题,校企合作这一平台提供了可能,加强、加深校企间的合作势在必行。此次易达财务与财税邦高层会晤交流,目的在于进一步开拓思路、大胆创新,开展人才联合培养,力争在产教融合制度和模式创新上提供可复制借鉴的有益经验。
在交流会上,毛总、高总、杨总就“人才的选择以及校企合作的教学模式”展开了讨论。毛总分析了财税服务行业目前的发展前景,高端人才缺失、人才培养断层是目前亟待解决的问题。
杨总表示“招才难、育才难、留才难”和“技术技能人才荒”等问题是民营企业的通病,易达财务同样存在业务转型、人员转型等问题,迫切需求创新型技能人才。她强调,产教融合要紧密结合学校优势和地方企业经济发展需求准确定位;要紧扣质量,大胆创新培养模式;要积极促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的有益探索,深化产教融合。
各类企业缺少的不再是“人”,而是“人才”。只有构建开放的研究平台,强化学校与企业的结合,加强学科的交叉融合,在这样开放的环境里学习、研究,学生才能将对社会、企业有更多了解,将来也更容易成长为栋梁之材。
本次的调研交流z后,在财税邦商务总杨青的带领下,杨总一行对财税邦整个工作流程和环境进行了参观学习。
期待我们在探索产教融合新模式中,抓住机遇,大胆创新,形成生机勃勃的产教融合发展新气象。
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